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Recrutement de maternelle publique ouvriers temporaires

Page nombre C1007528  Mis à jour sur  Le 3 septembre 2018

Au sujet du recrutement de maternelle publique ouvriers temporaires

J'élève maintenant les types suivants de travail.

Travaille emplacement, le type d'offre de travail, le nombre de gens,

Le type de travail

Forme du devoir

Place du devoir

Le nombre de l'offre de gens

Remarques

1.Personnel de crèche

7.5 heures, cinq jours par semaine par jour


 


Six heures, trois jours par semaine par jour
 

3.5 heures, trois jours par semaine (le soir) par jour


3.5 heures, trois jours par semaine (le matin) par jour

Kagawa

Hamasuka

Tsurugadai
 

Kagawa


Hamamidaira
Owada

Hamamidaira
Hamasuka

Une personne

Une personne

Une personne
 

Une personne

Une personne
Une personne

Deux personnes
Une personne

Dès que possible

Dès que possible

Sous une offre
 

[recrutement urgent!]

[recrutement urgent!]
Sous une offre

[recrutement urgent!]
Dès que possible

2.Le personnel de la facilité
(déjeuner qui cuit et affaire)

Cinq heures, trois jours par semaine par jour

 

Cinq heures, deux jours par semaine par jour

Murota

Hamasuka

Tsurugadai

Une personne
Une personne

Une personne

[recrutement urgent!]

[recrutement urgent!]

[recrutement urgent!]

3.Contacte l'adjoint du childcare

 

Hamasuka

Une personne

Dès que possible

(note-en 1) Le personnel de crèche (7.5 heures, cinq jours par semaine devoir un jour), personnel de la facilité (cinq jours par semaine) et l'assistant du childcare du contact devient assurance du chômage, l'application de la prestation sociale.

Qualifications

1 qualification du personnel de la crèche (une personne qui a une identification de personnel de crèche. Impossibilité de la qualification du professeur du jardin d'enfants)
2,3 qualification aucun objet

Date du rendez-vous programmée

N'importe quand (... a beaucoup et s'il vous plaît se reporte)

Jour du devoir, temps

Les détails sont page inférieure référence.

Salaire horaire

1. Un personnel de crèche: 1, 120 yen
2. Le personnel de la facilité: 980 yen
3. Un adjoint du childcare du contact: 980 yen

Méthode de l'application

Veuillez apporter l'application de l'ouvrier" temporaire" à Section de Crèche (possible l'acquisition de cette page).

Courant jusqu'à rendez-vous
  • Documente l'examen
  • Entrevue (dans une maternelle)
  • Communication du résultat (je t'informerai sans se soucier des résultats)
Autres
  • Après t'avoir eu soumets "une application de l'ouvrier temporaire" dans le programme de l'entrevue, je t'informerai séparément.
  • Je ne rends pas de documents de la présentation.

Au sujet de l'inscription de la maternelle publique ouvrier temporaire

Un ouvrier temporaire (personnel de crèche, le personnel de la facilité, adjoint du childcare du contact,) de la maternelle publique
J'accepte l'inscription n'importe quand.

La personne de l'inscription a désiré, veuillez apporter "une application de l'ouvrier temporaire" à une fenêtre de la Section de la Crèche.
(il devient le rendez-vous après que sélection d'en a enregistré un dès qu'une chambre à louer se produit.)

(note explicative) Veuillez faire référence à chaque jardin pour l'offre du travail de la maternelle privée.

Au sujet de l'inscription du personnel de crèche

Qualification

Celui cet esprit et le corps est sain ensemble et il n'y a pas le défaut de paiement y compris l'impôt de ville et a une qualification du personnel de la crèche

(note) prouve une qualification du personnel de la crèche avec "une identification de "personnel de crèche.
Je ne peux pas travailler comme un personnel de crèche sans être capable de prouver que c'est un personnel de crèche avec "une "qualification du personnel (ou un professeur de jardin d'enfants) de la crèche et "un certificat."
Tu finis l'inscription du personnel de la crèche et appliques après avoir reçu l'émission d'identification de personnel de crèche.

 

Salaire

Le salaire horaire 1,120 yen (de 7:00 à 8:00 et de 18:00 à 19:00 1,170 yen)

(note) quand est plus qu'à sens unique 2km, dépenses du transport du salaire (mais il y a la limite supérieure)

 

Heures de travail

  1. Devoir à plein temps: Sept heures 30 minutes, cinq jours par semaine (de 8:00 18:00, un système du changement du lundi à travers samedi) par jour
    (note) de principe, de 8:30 à 17:00 est travaillé
  2. Devoir de six heures: Six heures, trois jours par semaine (de 7:00 19:00, un système du changement du lundi à travers samedi) par jour
  3. devoir (le matin) de 3.5 heures: Trois heures 30 minutes (de 7:00 10:30) par jour, trois jours par semaine (change système du lundi à travers samedi)
  4. devoir (le soir) de 3.5 heures: Trois heures 30 minutes (de 15:30 19:00) par jour, trois jours par semaine (change système du lundi à travers samedi)
  5. Devoir de la fête: Sept heures 30 minutes (il y a le soir le devoir le matin à 19:00 de 7:00) par jour, dimanches et fêtes et la fin de l'année

(note), au sujet de devoir à plein temps et devoir de six heures, reporte-toi à" pour (personnel de crèche) l'inscription de l'ouvrier temporaire" pour plus d'information au sujet d'heures de travail.
(note) le devoir à plein temps devient prestation sociale, la participation de l'assurance du chômage.
(note), au sujet de devoir de la fête, les heures de travail sont consultation exigée.

Au sujet d'inscription du personnel de la facilité (déjeuner qui cuit et affaire)

Qualification

Esprit et corps un (personne qui a éprouvé l'accueil de la cuisine de masse) avec santé sans le défaut de paiement y compris l'impôt de ville

 

Contenu de l'affaire

Le déjeuner qui cuit dans la maternelle et affaire (nettoyer)

 

Salaire

Le salaire horaire 980 yen

(note) quand est plus qu'à sens unique 2km, dépenses du transport du salaire (mais il y a la limite supérieure)

 

Heures de travail

  1. Cinq heures (de 8:30 14:30) par jour, cinq jours par semaine (change système du lundi à travers samedi)
    (note) deviens prestation sociale, la participation de l'assurance du chômage.
  2. Cinq heures (de 8:30 14:30) par jour, trois jours par semaine (change système du lundi à travers samedi)

(note), par la situation de la maternelle, les heures de travail peuvent être mélangées à quelque ampleur (par exemple: pour de 9:00 à 15:00)

 

Au sujet de l'inscription de l'adjoint du childcare du contact

Qualification

Esprit et corps un avec santé sans le défaut de paiement y compris l'impôt de ville

 

Contenu de l'affaire

De l'enfant qui a besoin de montre de la considération spéciale; et assistance du childcare

 

Salaire

Le salaire horaire 980 yen

(note) quand est plus qu'à sens unique 2km, dépenses du transport du salaire (mais il y a la limite supérieure)

 

Période du rendez-vous

Peut mettre à jour seulement six mois ou une fois; jusqu'à 12 mois (rendez-vous dans l'année)
(note) est le plus long, et, dans le cas du rendez-vous sur le chemin, deviens le rendez-vous jusqu'à le 31 mars 2018 dans l'année.

 

Heures de travail

Sept heures 30 minutes (de 8:30 17:00) par jour, cinq jours par semaine (change système du lundi à travers samedi)
(note), par la situation de la maternelle, peut être mélangé à quelque ampleur (par exemple: de 9:00 à 17:30 de 8:00 à 16:30)
(note) deviens prestation sociale, la participation de l'assurance du chômage.


S'il vous plaît fais référence à Section de Crèche si tu possèdes des questions.

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